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類似的情況還有奧康,冷兵奧康的老總從來沒聽說過樂淘,但是因為在百度投過廣告,知道畢勝,算是給朋友麵子,拿出了8000雙,放到了樂淘倉庫裏。
每個月的銷售額是8-10萬,器時於是每個月要虧25萬。作為一名做原創設計、各國麵料和做工都屬於優質男裝的天貓商家,去年雙11當天,天貓創造了912億的交易額。
騎兵鑒賞而且小商家根本沒有自然流量也得不到天貓的照顧和關注。跟著馬雲幹,冷兵要麽盆滿缽滿,要麽傾家蕩產。在創業初期,器時我的團隊每月工資要12萬,公司和倉庫每月租金水電要3萬,推廣費每月要6-10萬,產品成本每月要12萬(這也包括庫存)。1999年建立阿裏巴巴,各國之後還有淘寶網、支付寶、阿裏雲和集團下其他公司。我聽了心疼啊又激動的,騎兵鑒賞簡直淚流滿麵,騎兵鑒賞就像你是我的親人一般讓我驕傲,作為天蠍座的我實在不應該,說好的冷酷到底呢?馬雲認識我誰啊?曾經我常跟身邊的人說,我現在跟BOSS馬雲混。
天貓前幾頁全部展現是大商家的產品,冷兵而且一個品牌都展現若幹產品啊!大商家已經有了固定的粉絲和品牌知名度,冷兵大多會通過收藏和直接搜索品牌進入店鋪的。你們都知道我忘了算庫存,器時那最最可怕的庫存。如果說你都沒有目標,各國隻是一時衝動,各國隻是覺得你應該去幹點什麽,並且對所幹的事情又沒有太多的熱愛,那創業就隻不過成為一種風氣,而不是現實,你也不一定能做成大的事情。
比如做新東方的時候,騎兵鑒賞他出過勵誌五部曲——《挺立在孤獨、騎兵鑒賞失敗與屈辱的廢墟上》《永不言敗》《生命如一泓清水》《從容一生》和《大河奔流的精神》,扮演人生導師角色,四處演講,激勵有誌青年通過奮鬥改變命運,被“洗過腦”的青年人,一激動之下很容易參加新東方的英語培訓,希望學好英語出國留學改變命運。就像你開了一家飯店,冷兵假如你自己不是廚師,又沒有太雄厚的資金一下子請很多大廚師,就很難把控你這家飯店的質量,而且很容易被大廚師炒魷魚。比如你開一家軟件設計公司,器時自己都不懂軟件,你首先把控不了質量,其次把控不了人才,會很麻煩。我在新東方經曆了無數次否定,各國新東方從個體戶發展到家族店,各國然後變成哥們合夥製,接著變成國內股份製有限公司,然後發展成國際股份製有限公司,最後變成美國上市公司,每一個步驟都脫了一層皮,因為每一次改變都意味著要進行大量的利益改革和結構改造、大量的人事改革和改造,如果改不過來,企業就有可能麵臨崩潰。
document.writeln('關注創業、電商、站長,掃描A5創業網微信二維碼,定期抽大獎。我們要做企業,就得向這樣的人學習。
所以,人的能力是在不斷轉化的,關鍵是你自己要努力去轉化。阿裏巴巴的馬雲之所以能成功,很大程度要歸因於他的個人魅力,他有能力把一幫人聚在一起,給他們不高的工資,給他們承諾未來,這個未來到最後不知道能不能實現,但大家會有一個期盼。所以,人與人永遠都是處在一種平衡中,而這種平衡需要你對人性進行很深刻的了解,並且隨時把握每個人的動向,滿足他們的需求,同時還能壓製住他們不合理的要求和欲望,能讓他們跟你一條心,不斷往前走。這就是為什麽我們中國造的包隻能賣1000人民幣,同樣材質的包印上LV的標誌之後就能賣10萬元人民幣,背後都是品牌價值在起作用。
而這種轉化要經曆很痛苦的過程,我個人從北大出來,到最後覺得自己當了新東方的領導,管著100多人的團體管得比較得心應手,至少花了五年的時間。從我自己做事情的過程來看,一個人或者一個企業家成長的過程,就是不斷否定自己的過去,承認自己的現在,追求自己的未來的過程。把人招進來了就得讓人服你,因此就得展示你的個人魅力,還得展示你的判斷能力、設計能力,讓大家覺得跟著你走是有前途的,哪怕在最艱難的時候,大家也願意跟著你。十幾年前我開始做新東方的時候,周圍的很多培訓機構都是被優秀老師炒魷魚炒倒了。
因此,我們要做的是把公司“賣”出去,一個是賣公司的產品,另一個更重要的是隨著產品的銷售,賣出公司的品牌,就是說讓大眾認可你公司的品牌,讓大家都知道這個產品是從你的公司賣出來的。比如我從北大出來,完全不知道社會是什麽樣子,如果抱著書生意氣,抱著在學校裏的那種單純思想和行為方式去幹事情,難度會比較大,即使在西方社會也是這樣,更不用說在中國這樣一個複雜的綜合體裏。
所以,一家公司要成功,品牌營銷有時候甚至比產品營銷還要重要,品牌營銷的價值是無限的。第五個能力是社交能力進入社會,首先你要理解社會,要理解別人為什麽要這麽做。
你擁有了技術,擁有了能力,但沒法轉化成產品賣出去,這是不行的。人與人之間還有另外一種關係,就是每天都在衡量我在對方心中的分量到底有多重,當對方覺得你的分量重,他沒有分量的時候,他是不會來跟你計較的;等到對方覺得他的才能、他的技術或者他的領導力已經達到能和你較勁的程度時,對方不提出來,那他就是傻瓜。所以,利用營銷能力把產品推銷出去,把品牌推銷出去,把自己推銷出去,變成了企業發展的一個重要手段,也是創業者必須具備的能力。做企業也是這樣,一個企業家如果不能和社會同存又不能超越社會,就會很麻煩。比如你請了一個大廚師,他做的飯很好,招來很多顧客,這時候他一看自己的地位很重要,就反過來跟你要價,說不給更多的錢就不幹,你一生氣把他開了。你不能顯示出不願意跟社會打交道的樣子,但你看事情的眼光又是超越社會的,“大隱隱於市,小隱隱於山”就是這個概念,小的隱士、沒有什麽出息的隱士才跑到山裏隱居起來,不願意跟社會打交道,那些大的聖人、智者都是在社會中跟人打交道而思想境界又超於社會的人。
所以,用人能力是有巨大力量的,是領導能力的一個典型體現。一旦你覺得現在這樣就已經挺好,做成這樣已經不錯,就不會有更大的發展空間。
比如說你喜歡書法,就一下子去創立一家書法公司,這不太容易不吹吹風,投資人怎麽找接盤俠,嘴炮企業家怎麽向你收智商稅。
以至於,任何事情都來不及細究,都先跟風幹他一票。document.writeln('關注創業、電商、站長,掃描A5創業網微信二維碼,定期抽大獎。
於是,打車、送餐、家政、搬家、美甲、美容、按摩、汽車後、理發都開始了O2O。那時的我隻是有點小確幸,因為還在等待著7000點的小目標。”去年初,一位逼格很高的美女投資人判斷。我常常想,《烏合之眾》一書是為自己量身定做的(有可能我成了信奉《烏合之眾》的烏合之眾)。
開始每天淨賺大幾千,不禁心底竊喜,掰著手指算自己離財務自由的好日子還有幾天。綠油油的大盤,那才真叫男人看得沉默,女人看得流淚。
想當初,許多人剛知道O2O這個詞發音不是零-二-零。每個VR論壇都有烏泱烏泱的創業者想著學習轉型,每個VR沙龍都有熙熙攘攘的創業者想著找投資人。
O2O這個標簽也隨之成為過街老鼠,創業者不再敢提及,投資人也唯恐避之不及。倒是,這幾年我見過被風口論征收“智商稅”的人。
“如果說未來五到十年有什麽東西能夠像uber顛覆全球出租車行業一樣顛覆全球娛樂產業,我認為就是VR這個東西。就在衝高的前幾天,我砸入幾十萬元積蓄和房本錢。其實她說錯了,創投圈最不缺的其實就是風口、風向、賽道、機遇、概念……這不,她話還沒落下,直播風口就乍現,不過而今大又有被短視頻所取代之勢;O2O改名為“新消費”又重出江湖;互聯網金融變身fintech也東山再起;共享單車席卷了大江南北;互聯網+幾乎被Robin的AI+所取代;馬爸爸的新零售概念大有對零售和電商摧枯拉朽之意;便利店生意也借屍還魂……嗬,好不熱鬧。幾個月後,O2O已變成創業必備標簽:不扯點O2O,都不好意思說自己是搞創業的。
雷教主還沒告訴你華爾街還有一句老話:Bullsmakemoney,Bearsmakemoney,Pigsgetslaughtered.多頭賺錢,空頭賺錢,豬頭被宰。自己有兩個前同事現在都在這個行業打拚,其中一位還是在我引導(咳咳,準確來說是誤導)下,進入了這個行當。
更可怕的是“群體還能夠消滅個人的獨立意識,獨立的思考能力”,而你還不能發誓永遠不會受到別人的影響。如果說創投圈風向變的比變臉還快,那麽創投報道翻臉比翻書還快。
然而……自6月15日起,千股跌停,千股停牌,滬指一瀉千裏至2850.71點。5.煽風點火“現在沒有風向了。
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